Erfurt und Guy Montavon: Vergleich im Machtmissbrauch-Streit möglich
Ein außergerichtlicher Vergleich liegt nun im langwierigen Streit zwischen der Stadt Erfurt und Guy Montavon auf dem Tisch. Der ehemalige Mitarbeiter war vor über zwei Jahren fristlos entlassen worden, nachdem ihm Machtmissbrauch und sexuelles Fehlverhalten vorgeworfen worden waren. Aktuelle Schlichtungsgespräche lassen Hoffnung auf eine Einigung keimen, bevor der Fall erneut vor Gericht kommt.
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Montavons Entlassung erfolgte Anfang 2022, nachdem schwere Vorwürfe bekannt geworden waren. Seither zieht sich der Fall hin; für den Fall, dass keine Einigung zustande kommt, war eine Gerichtsverhandlung für September angesetzt.
Mitte März begannen beide Seiten Schlichtungsverhandlungen, um eine finanzielle Regelung zu prüfen. Berichten zufolge liegt die vorgeschlagene Summe im mittleren sechsstelligen Bereich und soll vor allem ausstehende Lohnzahlungen der vergangenen zwei Jahre abdecken. Ein kleinerer Teil wäre als Abfindung vorgesehen.
Letzten Donnerstag informierte Oberbürgermeister Andreas Horn (CDU) den Ältestenrat des Stadtrats über den Stand der Dinge. Zwar war zunächst eine grundsätzliche Einigung im Raum, doch Montavon hat inzwischen eine zusätzliche Forderung gestellt, die den Abschluss verzögert. Falls der Stadtrat den Bedingungen zustimmt, könnte der Vergleich im Mai unterzeichnet werden.
Scheitern die Verhandlungen, wird der Streit im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt. Kommt es jedoch zu einer Einigung, hat Montavon signalisiert, seine Klage auf Wiedereinstellung fallen zu lassen.
Die Entscheidung liegt nun beim Erfurter Stadtrat, der über die Annahme der finanziellen Konditionen befinden muss. Bei einer Zustimmung würde damit ein Kapitel abgeschlossen, das mit Montavons plötzlicher Entlassung 2022 begann. Die nächsten Schritte hängen davon ab, ob seine jüngste Forderung erfüllt werden kann – oder ob der Fall doch vor Gericht landet.
