Ladies Who Lead feiert exklusive Leadership-Events vor dem Internationalen Frauentag 2026
Clara Braun
Ladies Who Lead feiert exklusive Leadership-Events vor dem Internationalen Frauentag 2026
Ladies Who Lead (LWL), eine exklusive Mitgliederplattform für Frauen in Führungspositionen, veranstaltete kürzlich im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 hochkarätige Leadership-Events in der Region Delhi NCR. Die Treffen brachten einflussreiche Berufstätige zusammen, um in einem vertrauensvollen Rahmen zu netzwerken und inhaltlich bereichernde Diskussionen zu führen. Die Plattform wurde 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründet und setzt sich dafür ein, Frauen zu ermächtigen, Führungsrollen einzunehmen und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
Die exklusiven Abendveranstaltungen umfassten eine Sonderausgabe von "Conversations Over Cocktails", an der Anjali Anand als Gast teilnahm und die von Supriya Dravid moderiert wurde. Der Event fand im Chaand Bagh statt, wurde von Raseel Gujral Ansal ausgerichtet und zählte prominente Persönlichkeiten wie Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra zu den Gästen. Das intime Ambiente förderte offene Gespräche und die Zusammenarbeit unter den Teilnehmerinnen.
Das Leitbild von LWL besteht darin, ein Ökosystem zu schaffen, in dem Frauen mutig führen und Transformation anstoßen können. Die Plattform unterstützt bereits über 1.500 Führungskräfte aus mehr als 50 Branchen durch maßgeschneiderte Veranstaltungen, Mentoring-Programme und ein starkes digitales Netzwerk. Aabha Bakaya, Gründerin von LWL, betonte die Bedeutung sicherer Räume für ehrliche Dialoge und gemeinsames Lernen.
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Neben Networking bietet die Plattform gezielte Mentoring-Programme und hochwertige Kontakte, die das berufliche Wachstum beschleunigen sollen. Die Mitglieder erhalten Zugang zu Ressourcen, die sie dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern und Karrierechancen zu nutzen.
Die Veranstaltungen unterstrichen das Engagement von LWL, Frauen in Führungspositionen zu fördern. Durch vertrauensvolle Verbindungen und wirkungsvolle Diskussionen erweitert die Plattform kontinuierlich ihren Einfluss in verschiedenen Branchen. Gleichzeitig wurde deutlich, wie groß der Bedarf an Räumen ist, in denen Frauen selbstbewusst zusammenarbeiten und führen können.
